红网时刻7月1日讯（记者 黄怡萍）6月30日下午，湖南金煌科创投资集团党委换届暨庆祝建党100周年“七一”总结会在集团总部举行，全国分公司共180名党员和入党积极分子参加。湖南金煌科创投资集团党委书记 、董事长童彬原出席总结会并作主题党课，激励和动员广大党员坚定理想信念，牢记初心使命，共同为党旗增光添彩。

“初心向党，矢志不渝。”童彬原以《党建凝聚新力量 引领高质量发展》为主题作主题党课。他表示，过去的一百年是矢志践行初心使命的光辉的一百年。回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，学习和熟悉党史，把党的成功经验传承好、发扬好，很有意义，也很有必要。同时，在继承发扬党的优良传统基础上，如何有针对性地搞好金煌集团的党建，让党组织、党员在集团发挥最好、最大的作用，也是我们当下所面临的重要课题和任务。

童彬原说，“抓好党建工作是最大的工作”。就金煌科创未来的党建工作，他提出了从三个方面着力。

首先，夯实组织基础，做好两个覆盖。集团设置一名党委专职副书记和一名党建专员，确保金煌党建工作的专业性和覆盖面，同时，各分子公司相应遴选业务骨干兼职从事党务工作，根据人员进出动态调整，保证组织队伍充足整齐。将党建工作要求和党委的机构设置、职责任务、工作机制等写入公司章程，把党建工作纳入公司发展规划。

针对集团业务范围广、党员年纪轻、流动性强、分布散、思维活跃的特点，采取版块+区域、直管+双管、实体+虚拟、党支部+特色党小组的模式织密组织网络，参照“支部建在连上”模式，集团党委设置总部、精装、家装、蓝天豚等党支部，建立“一条工作线，一个党支部”组织体系，推动党建工作与企业经营管理紧密贴合、同频共振；设立“金煌党建”微信公众号、党员在线论坛、微信群、钉钉群等线上平台，完善运行规范，抓好常态化运行；采取年轻党员喜闻乐见的微学习、微视频、微动漫、微体会等方式，增强党员学习培训教育效果；在落实好“三会一课”（党支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会，党课）基本制度的基础上，结合企业实际，建立党员亮身份从业、党员示范岗、宣传工作轮值、年度党建项目自主申报等制度；党委结合企业经营节点，组织开展一些党的组织活动和员工活动，将每确定为党委例会日，由党委书记或副书记主持，传达党委工作部署要求；抓好阵地建设，设置党建展厅和党群共享服务中心，购买党建书刊，方便党员职工交流学习，增强党员学习的自觉性和主动性；公司党委每年列支党建专用基金，给党支部拨付活动经费，调动党员骨干积极性，加强党群互动，增强党员群众认同感、归属感，增强党建工作活力。

另外，结合行业、区域、街道组建、功能组建等多种方式，加强党组织互动互助互鉴，积极开展党建和业务双向交流，组织党员外出参观交流。在技术运用上，适应数字化时代和数字经济发展需要，积极运用互联网、大数据等新兴技术，推进智慧党建、数字党建建设，推动党建工作创新发展。

其次，党建与企业发展深度融合，互相促进。集团党委高度重视党建工作的出发点是围绕经济抓党建，抓好党建促发展，切忌党建和业务两张皮的现象出现，推动党建与发展深度融合，努力营造“让人想干事、让人能干事、让人好干事、让人干好事、让人不出事”的干事创业氛围。

“听党话，才能跟党兴”。集团党建要着力抓好公司现代企业制度建设，着眼于创新发展和高质量发展，把不断满足对人民美好生活的向往，不断提供健康环保、体验美好的产品和服务作为企业发展的宗旨和追求。在产品研发和服务上，致力提高自主创新能力，加大技术研发和营销渠道建设，重点抓好装配式装修、硅藻泥系列产品等环保健康绿色项目建设，使集团管理、产品研发、营销和服务达到国际现代上市企业水平。

科技创新、企业发展，人才是金煌的“发动机”。在日常管理中，要把党员作为企业最优秀的人力资源，从引进、培养和使用上都给予倾斜。提高引才门槛，优先招聘党员优秀人才。实施把骨干培养成党员，把党员培养成干部的优才计划，加大素质提升培训力度，常态化开展党建工作者队伍和党员大培训，不断提高党员的政治素质及开展党建工作能力。各支部要积极发展业务骨干、技术能手入党，提高公司中层以上干部中党员比例，让党员在企业经营管理中挑起大梁，助力公司尽快完成高质量发展转型升级。

最后，有担当、见行动、聚人心。饮水思源，集团党委和各党支部要时刻牢记身上肩负的社会责任。积极响应党和国家的号召，把乡村振兴、脱贫攻坚继续当作一项政治任务来完成。支持对口帮扶的项目要持续跟进。党委可开展骨干党员志愿服务，为公司客户现场排忧解难、精细服务，如遇重大灾害，组织党员积极参与救灾，充分发挥了党员的先锋模范作用。

集团党委要不断优化企业环境，始终关注关心职工，积极回应职工期盼，组织职工互相关爱，不断优化员工劳动福利待遇。职工生日祝福，职工生病送去慰问，让职工切实感受到“家”的温暖和关怀。探讨建立员工大病福利基金，通过职工互助医疗保障和公司大病福利托底基金，报销职工住院的部分自付费用，减轻职工的负担，提高职工的幸福指数。

童彬原表示，集团党委充分发挥党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，进一步明晰党组织的功能定位，确保党建基本职责得到有效发挥，在此基础上，逐步完善有金煌特色的党建工作体系。党委要围绕企业健康高质量发展和员工健康成长的工作目标，把组织工作做实、宣贯工作做活、品牌活动做强，通过保证政治方向、团结凝聚群众、赋能事业发展、助力员工成才、建设先进文化、带头担当责任几大路径，带领职工听党话、跟党走，立场坚定、工作扎实、默默奉献；同时，在企业管理者与职工之间、在党组织和党员群众之间架起沟通理解的桥梁，在扩大党的群众基础、夯实党的执政基础方面发挥重要作用，最终实现党建在金煌发展中的引领作用，争当新时代民企党建排头兵。